La Métropole de Lyon est un territoire dynamique et créateur d’emplois avec 598 920 emplois salariés privés recensé au 31/12/2020 (+9% en 5 ans). Mais comme toutes les grandes métropoles, elle est confrontée au risque accru d’exclusion des populations les plus fragiles et donc de fracture sociale.
Responsable depuis 2015 de la politique d’insertion et de la mise en œuvre du revenu de solidarité active (RSA) sur son territoire, la Métropole de Lyon souhaite rapprocher ces compétences de sa politique de développement économique. Objectif : allier performances économique et sociale et favoriser un développement équilibré du territoire. La Métropole Lyon se positionne ainsi comme un territoire d’expérimentation de nouvelles démarches porteuses d’emploi et d’innovation sociale.
Le Programme Métropolitain d’Insertion pour l’emploi (PMI’e) 2022-2026, né de l’évaluation du PMIE 2016-2020 et de la concertation de plus de 700 partenaires, s’est fixé 5 axes stratégiques et 2 modes de faire, déclinés en 38 fiches actions : :
Axes stratégiques :
- Lutter contre l’exclusion sociale et améliorer l’accès aux droits
- Garantir des parcours d’insertion personnalisés sans rupture
- Favoriser l’insertion des jeunes en précarité
- Accompagner l’engagement des employeurs et des salariés en faveur de l’insertion
- Soutenir le développement des entreprises à vocation d’insertion
Modes de faire :
- Renforcer la participation des personnes concernées pour développer leur pouvoir d’agir
- Améliorer la coordination des acteurs pour simplifier l’accès au service du service public de l’insertion et de l’emploi
A l’échelle des 10 territoires qui composent la Métropole de Lyon, des Programmes d’Action Territoriaux ont également été établis.
Plus d’informations : https://www.grandlyon.com/metropole/insertion-et-emploi
La Maison Métropolitaine d’Insertion pour l’emploi a été créée en 2019 pour développer une approche innovante de l’emploi et de l’insertion sur le territoire. Elle compte 46 membres : Etat, Métropole de Lyon, Pôle Emploi, Région Auvergne-Rhône-Alpes, Chambre de Commerce et d’Industrie, Chambre des Métiers, bailleurs sociaux et 37 communes.
Ses missions, déployées sur l’ensemble du territoire métropolitain :
- Mobiliser les entreprises pour un territoire inclusif: la MMI’e fédère les entreprises à travers la Charte des 1 000.
- Concourir à la proposition de l’emploi er de l’insertion sur les filières stratégiques: Transition Ecologique, Industrie, Métiers du Prendre Soin et Petite Enfance.
- Développer les clauses sociales dans les marchés publics et opérations privées: la MMI’e réserve des emplois aux publics qui en sont le plus éloignés, tout en accompagnant les entreprises à diversifier leurs recrutements.
- Animer et coordonner les acteurs de l’emploi et de l’insertion sur les territoires: pour rapprocher insertion en emploi, et, favoriser le retour à l’activité des personnes en insertion.
- Structurer un réseau de proximité: avec une offre variée pour tous nos publics grâce aux partenaires de la MMI’e et un accès à des espaces numériques accompagné par des Conseillers Numériques.
- Développer l’innovation sociale sur le territoire : en fédérant tout un écosystème de partenaires pour proposer des réponses innovantes et pertinentes en matière d’emploi comme le Projet Fair[e], le portage de conseillers numériques France Services ou encore la Plateforme des métiers du Prendre Soin.
Des entreprises engagées avec la charte des 1000
La MMI’e anime le réseau des entreprises signataires de la Charte des 1000 entreprises pour l’insertion et l’emploi, des entreprises signataires de la Charte PaQte au national et du Club des Entreprises s’Engagent de la Métropole de Lyon.
Le but de la Charte des 1 000 entreprises est de conduire des actions concrètes en faveur de l’insertion et de l’emploi pour un territoire plus inclusif (recrutement sans CV, parrainage, visites d’entreprises, etc.).
Chaque entreprise, de tous secteurs d’activités, de toutes tailles, peut s’engager à nos côtés pour développer des actions permettant la mise à l’emploi des plus fragiles : demandeurs d’emploi de longue durée, bénéficiaires du RSA, jeunes issus des quartiers prioritaires de la ville, …
La Charte des 1 000, c’est :
- former et recruter inclusif
- agir pour le développement de l’inclusion
- accueillir au sein de l’entreprise
- conseiller et partager son expérience professionnelle
- valoriser des métiers
- contribuer au développement du réseau des entreprises engagées
Des
chargé-es de liaison entreprise/emploi pour répondre à vos besoins
Dans le cadre du Programme Métropolitain d’Insertion pour l’emploi, des Chargé-es de Liaison Entreprise Emploi (CLEE) travaillent avec les dirigeants et responsables des ressources humaines pour répondre à leur envie d’engager socialement leur entreprise sur le territoire, tout en favorisant l’emploi de personnes en insertion.
A travers une large palette d’actions et d’événements, et en lien avec tous les partenaires emploi du territoire, les CLEE vous donnent la possibilité de vous engager concrètement pour des personnes en recherche d’emploi, de la promotion de vos métiers jusqu’au recrutement, en passant par la préparation des candidats (stages d’immersion, simulations d’entretien…).
Si vous souhaitez vous inscrire dans une logique de Responsabilité Sociale de l’Entreprise (RSE), si vous souhaitez recruter autrement, les chargé-es de liaison entreprise emploi sont vos interlocuteurs.
Votre interlocutrice sur Ouest-Nord Val Yzeron :
Isabelle ROUGE
Chargée de Liaison Entreprise Emploi
Maison Métropolitaine d’Insertion pour l’emploi
411 Allée des Noisetiers – Parc du Puy d’Or – 69760 LIMONEST
Tél : 06 63 45 41 84
Email : irouge@lyonmetropole-mmie.fr
Des Coordonnateurs Emploi Insertion pour le rapprochement entreprises/demandeurs d’emploi
La Maison Métropolitaine d’Insertion pour l’Emploi contribue au développement d’une offre d’insertion qualitative. Elle facilite la collaboration et les synergies entre acteurs via des coordonnateurs Emploi Insertion sur l’ensemble du territoire métropolitain.
Le Coordonnateur Emploi Insertion vise à rapprocher insertion et emploi pour favoriser le retour à l’activité des personnes en insertion et contribue à adapter et à favoriser la mobilisation des outils et ressources du territoire en termes d’insertion et d’emploi.
La MMI’e intervient en proximité pour répondre aux besoins des entreprises par une meilleure préparation des publics.
Votre interlocutrice sur Ouest-Nord et Val d’Yzeron :
Audrey ALFF
Coordonnatrice Emploi Insertion
Maison Métropolitaine d’Insertion pour l’Emploi
411, Allée des Noisetiers – Parc du Puy d’Or – 69760 LIMONEST
Tél : 07 69 09 38 69
Email : aalff@lyonmetropole-mmie.fr