HUMAN POTENTIAL PARTNER

Présentation

Coaching formation leadership, performance, intelligence collaborative – Recruter, gérer les parcours et les transitions professionnelles – Former, soutenir, dynamiser les équipes, améliorer l’engagement, la performance, la qualité de vie au travail – Conduite du changement, vision, mission, valeurs, stratégie et politique RH, GPEC.
Coaching personnel/collectif – Stress, efficacité (coaching, bilans orientation, compétences, carrière) – Conseil et outils RH : recrutement, outplacement, audit d’organisation, rémunération, évaluations – Formation leadership, communication, créativité innovation.
Master RH, Coach, 20 ans de groupes internationaux, anglais courant – Spécialiste RH : GPEC, rémunération, gestion des carrières, motivation – Formatrice leadership « 2.0 » – Facilitatrice en créativité, bien-être et engagement des collaborateurs par des actions concrètes, créatrice de sens et de valeur.